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2018年2月11日是一個風輕云淡,乍暖還春的好日子,朝暉藥業(yè)“光輝六十載、共筑新華章”六十周年年會特別邀請到上海市寶山區(qū)羅店鎮(zhèn)鎮(zhèn)長申向軍、上海市寶山區(qū)市場監(jiān)督局副局長倪曉峰以及區(qū)經(jīng)委、鎮(zhèn)政府等各級領(lǐng)導;復星醫(yī)藥董事長吳以芳、復星醫(yī)藥副總裁兼行政支持部總經(jīng)理石加玨、復星醫(yī)藥副總裁兼運營管理部總經(jīng)理李建青、萬邦醫(yī)藥總裁吳世斌、萬邦醫(yī)藥高級副總裁宗秀松、李博等集團領(lǐng)導出席了本次慶典。同時朝暉不忘初心,邀請了對朝暉藥業(yè)做出巨大貢獻的歷任朝暉老領(lǐng)導們。大家歡聚一堂,承載著所有人員的美好祝愿和祝福,我們的六十周年慶典在美蘭湖高爾夫度假酒店拉開大幕。
一部回首過往六十載、創(chuàng)新鑄就新朝暉的勵志視頻,開啟了朝暉人對過去的肯定,對未來的憧憬。朝暉人已經(jīng)做好準備,全新開啟朝暉藥業(yè)的新征程。
總經(jīng)理致詞
歲月流轉(zhuǎn),時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間朝暉藥業(yè)1958年成立,至今2018年六十周年。
2017年已經(jīng)結(jié)束?;厥走^去一年的工作,經(jīng)過各級領(lǐng)導及員工的共同努力,公司經(jīng)營業(yè)績保持良好,行業(yè)地位、社會形象日漸提升,各項工作全面發(fā)展。
今天我們站在2018年的起點,新起點,新希望。
我們將繼承和發(fā)揚過去工作中存在的優(yōu)點,汲取經(jīng)驗,摒棄不足,滿懷信心,以更清醒的頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)和更充沛的干勁,向我們的目標進發(fā)!
精彩看點
人力資源總監(jiān)周娟宣讀朝暉藥業(yè)2018年人事任命,這樣的人事任命是對過去一年所有管理者,核心骨干人員所付出的辛勤努力的肯定,也是對他們未來的責任的要求,2018年朝暉藥業(yè)重新布局組織架構(gòu),對晉升人員堅持以“年輕化、專業(yè)化、多元化”為原則,意為朝暉藥業(yè)未來的發(fā)展奠定扎實的人才基礎(chǔ)。
朝暉藥業(yè)大當家錢偉鋼總經(jīng)理做了工作展望,首先他回顧了過往的六十年所取得的成績,肯定了過往的一代代朝暉人所作出的貢獻,為現(xiàn)今的朝暉藥業(yè)夯實了基礎(chǔ)。隨后錢總對2017年的工作進行了詳盡的分析和闡述,并對朝暉藥業(yè)未來五年的發(fā)展規(guī)劃進行了闡述且明確了五年戰(zhàn)略目標。
根據(jù)錢總的戰(zhàn)略大方向,工程部經(jīng)理蔡明興經(jīng)理和注冊合規(guī)部周舸經(jīng)理分別對工程項目、研發(fā)項目進行了詳盡的闡述。
朝暉藥業(yè)近些年來,一直在廠房設(shè)施設(shè)備的改造和建設(shè)上做了很多的工作,2017年新建的智能化立體高架倉庫,將實現(xiàn)車間生產(chǎn)線上到倉庫庫位的一體化管理,顯著提高工作效率。朝暉藥業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃中的國際化,從多個方面進行滿足,首先建造符合國際標準的原料藥車間,其次引進國際OEM產(chǎn)品合作,固體一致性評價工作的持續(xù)開展,接下來注射劑一致性評價工作接踵而來。相信朝暉藥業(yè)已經(jīng)做好了充分的準備,迎接新的挑戰(zhàn)。
領(lǐng)導致詞
朝暉藥業(yè)副總經(jīng)理王燕女士主持的高管論壇,邀請了萬邦醫(yī)藥總裁萬邦醫(yī)藥總裁兼上海朝暉藥業(yè)有限公司董事長吳世斌;萬邦醫(yī)藥高級副總裁宗秀松;萬邦醫(yī)藥高級副總裁李博;復星醫(yī)藥副總裁兼凱茂生物董事長周永春;萬邦營銷副總裁陳鑫;上海朝暉藥業(yè)有限公司總經(jīng)理錢偉鋼等多為高管參加論壇,高管們在論壇上從總體到局部,從全面到具體,從當下到未來都對“朝暉藥業(yè)發(fā)展之路”作出了很明確的指導和支持。
政府領(lǐng)導致詞
朝暉藥業(yè)的發(fā)展離不開政府的扶持,羅店鎮(zhèn)鎮(zhèn)長申向軍先生上臺致詞。
首先表示對朝暉藥業(yè)六十周年的祝福,同時也對朝暉藥業(yè)現(xiàn)今的發(fā)展表示了肯定。其次申鎮(zhèn)長在聽完高管論壇后,對朝暉藥業(yè)的未來也是充滿了信心,也承諾了會對朝暉藥業(yè)提供更好的支持和幫助,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
萬邦集團領(lǐng)導致詞
萬邦醫(yī)藥總裁萬邦醫(yī)藥總裁COO同時兼任上海朝暉藥業(yè)有限公司董事長吳世斌。
首先斌總對2017年所有朝暉藥業(yè)員工表達了祝賀之意,同時對錢總提出的朝暉藥業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃提出了更高的要求,他要求朝暉藥業(yè)的發(fā)展增速要超過萬邦集團的平均增速,未來五年朝暉藥業(yè)要實現(xiàn)15-20個億的銷售收入,同時在發(fā)展的過程中,要重視質(zhì)量,注重合規(guī),規(guī)范化公司的每個環(huán)節(jié)。另外斌總在會議上也對員工的薪酬增長做了明確的指導,給了在座朝暉藥業(yè)員工更多的信心和激勵。
復星醫(yī)藥領(lǐng)導致詞
破冰再出發(fā),在六位領(lǐng)導的破冰儀式中將朝暉藥業(yè)的百年企業(yè)夢推向了新起點。
我們共同祝愿:
朝暉閃耀綴六十華章鵬程添錦繡
醫(yī)藥璀璨暖天下人心偉業(yè)更輝煌
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